Recruitment en bedrijfsfilm voor VLB
VLB, actief in Zeeuwse havens, wilde zowel nieuwe medewerkers aantrekken als haar veelzijdige diensten benadrukken. Met een nieuwe bedrijfsfilm en gerichte content is dit doel bereikt.
Meer laten zien dan alleen bootliedenwerk
De Vlissingse Bootliedenwacht is sinds 1971 actief in de Zeeuwse havens. Een familiebedrijf met een lange historie, begonnen met het aan- en afmeren van schepen en inmiddels uitgegroeid tot een veel bredere maritieme dienstverlener.
VLB liep tegen twee dingen aan. Er kwamen steeds minder nieuwe collega’s binnen en tegelijkertijd was het beeld van het bedrijf te beperkt geworden.
Wie VLB kende, dacht vooral aan het aan- en afmeren van schepen. Terwijl het bedrijf inmiddels veel meer doet. Denk aan de verhuur van fenders, pontons en gangways en andere werkzaamheden in en rond de haven.
De oude manier van werven via lokale advertenties werkte ondertussen steeds minder goed.
Dus moest er iets veranderen.
Eén productie, twee doelen
Samen met het team van VLB hebben we eerst goed gekeken naar wat het bedrijf bijzonder maakt en welke werkzaamheden zichtbaar moesten worden.
Daaruit kwamen twee duidelijke doelen: nieuwe medewerkers aantrekken en beter laten zien wat VLB allemaal doet.
We hebben de draaidagen daarom zo ingericht dat we beide vragen tegelijk konden bedienen.
Uit dezelfde productie ontstond een nieuwe bedrijfsfilm én content voor de arbeidsmarktcampagne.
Werken bij VLB
Voor recruitment maakten we een langere werken-bij-video en meerdere korte reels voor Instagram.
Die korte video’s werden als advertenties ingezet en gericht verspreid onder de doelgroep.
Niet vertellen dat werken bij VLB afwisselend is, maar laten zien hoe het werk eruitziet.
Op het water. Langs grote schepen. In de haven. Met collega’s die het werk iedere dag doen.
Van werven naar vacaturestop
De campagne werkte. Zo goed zelfs dat VLB uiteindelijk kon overgaan op een vacaturestop.
Sindsdien kan de campagne opnieuw worden aangezet wanneer er weer nieuwe collega’s nodig zijn.
Resultaat
De campagne leverde voldoende nieuwe aanwas op om tijdelijk over te gaan op een vacaturestop.
"Eén goede productie kan dus prima meerdere vragen tegelijk oplossen."
Ook het bedrijf zelf beter in beeld
Naast recruitment moest ook duidelijker worden wat VLB tegenwoordig allemaal kan.
De bedrijfsfilm laat daarom niet alleen het traditionele bootliedenwerk zien, maar ook de bredere dienstverlening van het bedrijf.
Zo heeft VLB één verhaal dat richting klanten laat zien hoe breed de organisatie inmiddels is, terwijl dezelfde productie ook materiaal heeft opgeleverd voor recruitment en social media.
VLB in het kort
Sector
Haven & Logistiek
Vraagstukken
Mensen aantrekken · Organisatie zichtbaar maken · Diensten beter uitleggen
Expertise
Martens Agency — In beeld komen
Ingezet
Bedrijfsfilm · Werken-bij-video · Social content · Reels · Arbeidsmarktcampagne